Виступ генерального директора
Незважаючи на злети та падіння у зовнішньому середовищі, 百灵 завжди залишатиметься вірним своїм початковим прагненням. Базуючись на благоговійному ставленні до природного середовища та прагненні до найвищих продуктів і послуг, компанія дотримується стратегічної політики «трьох удосконалень, двох удосконалень і двох цілей» і спрямована на «створення пневматичних продуктів світового класу» — це корпоративна компанія. мети з корпоративною філософією «любити фабрику, старанно, інноваційно та інклюзивно», прагнення до працівників, спільноти, партнерів та сталий розвиток людства; ми прагнемо стати шановним підприємством світового рівня!
Інтерпретація бренду
культура
З першокласною якістю, першокласним обслуговуванням, першокласною репутацією та клієнтами, щоб разом створити грандіозний план
Місія
Виробництво старанної продукції. Створення турботливого підприємства
Корпоративне бачення
Прагніть стати лідером пневматичної промисловості Китаю
Цінності
Чудова робота Уважне обслуговування Старанне керівництво Корпоративний дух.
Що стосується працевлаштування людей, наша компанія завжди дотримується принципу «орієнтованості на людей» і дотримується стандартів працевлаштування «люди роблять все можливе, кількість застосовна». Під час відбору та просування талантів ми завжди наполягаємо на «здатних людях, плоских людях. «Посередність» ніколи не враховує родичів, друзів, стосунки, стосунки та минуле в процесі працевлаштування людей, а зосереджується на фактичних здібностях співробітників , звертаючи увагу на продуктивність, легку освіту, важку працю та легкий вік, слідуючи «чесності, справедливості та відкритості». Принцип змагальності, відмінності.
Що стосується навчання співробітників, ми оцінюємо ефективність навчання за допомогою різноманітних навчальних матеріалів, навчання на CD-ROM та здачі іспитів після навчання. Ми заохочуємо та заохочуємо мотивованих співробітників і наймаємо експертів, які виступають від імені співробітників.