CEO Konuşması
CEO Konuşması
Dış çevredeki iniş çıkışlara rağmen, 百灵 her zaman orijinal özlemlerine sadık kalacaktır. Doğal çevreye duyulan hayranlık ve nihai ürün ve hizmetlerin peşinde koşma temelinde, "üç ilerleme, iki iyileştirme ve iki hedef" stratejik politikasına bağlı kalmaktadır ve "Dünya standartlarında pnömatik ürünler yaratmaya" adanmıştır. Kurumsal hedef, "fabrikayı sevmek, çalışkan, yenilikçi ve kapsayıcı" kurumsal felsefesiyle, çalışanlar, toplum, ortaklar ve insanlığın sürdürülebilir gelişimi için çabalamak; dünya standartlarında, saygın bir kuruluş olmaya kararlıyız!
Marka Yorumlama
Kültür
Birinci sınıf kalite, birinci sınıf hizmet, birinci sınıf itibar ve büyük bir plan oluşturmak için birlikte çalışacak müşterilerle
Misyon
Özenli ürünler üretmek Özenli bir işletme yaratmak
Kurumsal Vizyon
Çin'in pnömatik sektöründe lider olma yolunda ilerlemek
Değerler
Güzel Çalışma Dikkatli Hizmet Çalışkan Yönetim Kurumsal Ruh.
İnsanları işe alma konusunda, şirketimiz her zaman "insan odaklı" ilkesini izler ve "insanlar ellerinden gelenin en iyisini yapar, nicelik uygulanabilir" istihdam standartlarına bağlı kalır. Yeteneklerin seçimi veya terfisinde her zaman "yetenekli insanlar, düz insanlar" konusunda ısrarcıyız, "Vasatlık" insanları işe alma sürecinde akrabaları, arkadaşları, ilişkileri, akrabalıkları ve geçmişleri asla dikkate almaz, bunun yerine çalışanların gerçek yeteneğine odaklanır, performansa, hafif eğitime, sıkı çalışmaya ve hafif yaşa dikkat eder, "adalet, adalet ve açıklık" ilkesini takip eder. Rekabet ilkesi, mükemmellik.
Çalışan eğitimi açısından, çeşitli öğrenme materyalleri, CD-ROM öğretimi ve öğrenmeden sonra sınavları geçme yoluyla eğitimin etkinliğini değerlendiriyoruz. Motive olmuş çalışanları teşvik ediyor ve cesaretlendiriyoruz ve çalışanlar adına konuşması için uzmanlar işe alıyoruz.
