CEO Speech
CEO Speech
Yn it gesicht fan ups en downs yn 'e eksterne omjouwing sil 百灵 altyd trou bliuwe oan har oarspronklike aspiraasjes. Op grûn fan 'e eangst foar de natuerlike omjouwing en it stribjen nei ultime produkten en tsjinsten, hâldt it him oan it strategysk belied fan "trije foarútgong, twa ferbetteringen, en twa doelen" en is wijd oan "meitsjen fan pneumatyske produkten fan wrâldklasse" is it bedriuw doel, mei de bedriuwsfilosofy fan "leafde fan it fabryk, learsum, ynnovatyf en ynklusief", stribjen nei de meiwurkers, de mienskip, de partners, en de duorsume ûntwikkeling fan minskdom; wy sette ús yn foar in wurden in wrâld-klasse, Respektearre ûndernimming!
Merk ynterpretaasje
Kultuer
Mei earste klasse kwaliteit, earste klasse tsjinst, earste klasse reputaasje en klanten om gear te wurkjen om in grutte blaudruk te meitsjen
Missy
Produsearje Diligent produkten Creating Caring Enterprise
Corporate Vision
Stribje om lieder te wurden yn 'e pneumatyske yndustry fan Sina
wearden
Fine wurk Attentive Service Diligent Management Corporate Spirit.
Wat it oannimmen fan minsken oanbelanget, folget ús bedriuw altyd it prinsipe fan "minsken-oriïntearre" en hâldt him oan 'e wurkgelegenheidsnoarmen fan "minsken dogge har bêst, kwantiteit is fan tapassing". Yn 'e seleksje of promoasje fan talinten steane wy altyd op "bekwame minsken, platte minsken, "De midsmjittigens" neamt sibben, freonen, relaasjes, relaasjes en eftergrûnen yn it proses fan it wurk fan minsken, mar rjochtet him op it eigentlike fermogen fan meiwurkers . It prinsipe fan konkurrinsje, treflikens.
Yn termen fan training fan wurknimmers evaluearje wy de effektiviteit fan training troch ferskate learmateriaal, CD-ROM-ûnderwiis, en it trochjaan fan eksamens nei it learen. Wy stimulearje en stimulearje meiwurkers dy't motivearre binne, en wy hiere saakkundigen oan om foar meiwurkers te praten.
