Řeč generálního ředitele
Řeč generálního ředitele
Tváří v tvář vzestupům a pádům ve vnějším prostředí zůstane 百灵 vždy věrný svým původním aspiracím. Na základě úcty k přírodnímu prostředí a snaze o špičkové produkty a služby dodržuje strategickou politiku „tří pokroků, dvou vylepšení a dvou cílů“ a věnuje se „vytváření pneumatických produktů světové třídy“. cíl s firemní filozofií „milovat továrnu, pilný, inovativní a inkluzivní“, usilovat o zaměstnance, komunitu, partnery a udržitelný rozvoj lidstva; jsme odhodláni stát se uznávaným podnikem světové třídy!
Interpretace značky
kultura
S prvotřídní kvalitou, prvotřídními službami, prvotřídní pověstí a zákazníky, kteří spolupracují na vytvoření velkého plánu
Mise
Produkce pilných produktů Creating Caring Enterprise
Firemní vize
Snažte se stát se lídrem v čínském pneumatickém průmyslu
Hodnoty
Dobrá práce Pozorný servis Pečlivý management Corporate Spirit.
Při zaměstnávání lidí se naše společnost vždy řídí zásadou „orientace na lidi“ a dodržuje pracovní standardy „lidé dělají maximum, kvantita platí“. Při výběru nebo podpoře talentů vždy trváme na „schopných lidech, plochých lidech“, „průměrnost“ nikdy nezohledňuje příbuzné, přátele, vztahy, vztahy a zázemí v procesu zaměstnávání lidí, ale zaměřuje se na skutečné schopnosti zaměstnanců. , věnujte pozornost výkonu, lehkému vzdělání, tvrdé práci a lehkému věku, sledujte „spravedlnost, spravedlnost a otevřenost“. Princip konkurence, excelence.
Z hlediska školení zaměstnanců hodnotíme efektivitu školení prostřednictvím různých výukových materiálů, výuky na CD-ROM a složení zkoušek po zaučení. Povzbuzujeme a povzbuzujeme zaměstnance, kteří jsou motivovaní, a najímáme odborníky, aby mluvili za zaměstnance.
