Discorsu di u CEO
Discorsu di u CEO
In fronte à l'alti è i bassi in l'ambiente esternu, 百灵 ferma sempre fede à e so aspirazioni originali. Basatu nantu à u timore di l'ambienti naturali è a ricerca di prudutti è servizii finali, aderisce à a pulitica strategica di "trè avanzamenti, duie migliure è dui scopi" è hè dedicatu à "creà prudutti pneumatici di classe mundiale" hè a corporazione. u scopu, cù a filusufia corporativa di "amare a fabbrica, studiosa, innovativa è inclusiva", striving for the employees, a cumunità, i partenarii, è u sviluppu durevule di l'umanità; simu impegnati à diventà una impresa rispettata di u mondu!
Interpretazione di marca
Culture
Cù qualità di prima classe, serviziu di prima classe, reputazione di prima classe è clienti per travaglià inseme per creà un grandi pianu
Mission
Pruduzzione di prudutti diligenti Creazione d'impresa di cura
Visione Corporate
Sforzate per diventà capu in l'industria pneumatica di a Cina
Values
Travagliu bellu Serviziu Attenti Gestione Diligente Spiritu Corporate.
In quantu à l'impiegazione di e persone, a nostra cumpagnia segue sempre u principiu di "orientatu à e persone" è aderisce à i normi di l'impieghi di "a ghjente facenu u so megliu, a quantità hè applicabile". In a selezzione o a prumuzione di i talenti, avemu sempre insistitu nantu à "persone capace, persone piatte, "A mediocrità" ùn mai cunzidira parenti, amichi, rilazioni, relazioni, è sfondi in u prucessu di impiegà e persone, ma si cuncentra nantu à a capacità attuale di l'impiegati. , fendu attente à u rendiment, l'educazione ligera, u travagliu duru è l'età ligera, dopu "equità, ghjustizia è apertura". U principiu di cumpetizione, eccellenza.
In quantu à a furmazione di l'impiegati, valutemu l'efficacità di a furmazione attraversu diversi materiali di apprendimentu, l'insegnamentu CD-ROM è l'esami di passà dopu l'apprendimentu. Incuragemu è incuraghjemu l'impiegati chì sò motivati, è assuciamu esperti per parlà per l'impiegati.
