ዋና ሥራ አስፈፃሚ ንግግር

ሰዎችን ከመቅጠር አንጻር ኩባንያችን ሁል ጊዜ "ሰዎች ተኮር" የሚለውን መርህ ይከተላል እና "ሰዎች የተቻላቸውን ሁሉ ያደርጋሉ, ብዛታቸው ተፈጻሚነት አለው" የሚለውን የቅጥር ደረጃዎችን ያከብራል. ተሰጥኦዎችን በምንመርጥበት ወይም በሚያስተዋውቁበት ጊዜ ሁል ጊዜ “ብቁ ሰዎች ፣ ጠፍጣፋ ሰዎች ፣ “መካከለኛው” ዘመዶችን ፣ ጓደኞችን ፣ ግንኙነቶችን ፣ ግንኙነቶችን እና ሰዎችን በመቅጠር ሂደት ውስጥ በጭራሽ አይመለከትም ፣ ግን በሠራተኞች ትክክለኛ ችሎታ ላይ ያተኩራል ። “ፍትሃዊነትን፣ ፍትህን፣ እና ግልጽነትን” በመከተል ለአፈጻጸም፣ ለቀላል ትምህርት፣ ለታታሪነት እና ለብርሃን እድሜ ትኩረት መስጠት። የውድድር መርህ, የላቀ.
ከሰራተኞች ስልጠና አንፃር የስልጠናውን ውጤታማነት በተለያዩ የመማሪያ መሳሪያዎች፣ በሲዲ-ሮም ማስተማር እና ከተማርን በኋላ በማለፍ ፈተናዎችን እንገመግማለን። ተነሳሽነት ያላቸውን ሰራተኞች እናበረታታለን እና እናበረታታለን, እና ለሰራተኞች እንዲናገሩ ባለሙያዎችን እንቀጥራለን.