CEO Toespraak
In die lig van op- en afdraandes in die eksterne omgewing, sal 百灵 altyd getrou bly aan sy oorspronklike aspirasies. Gebaseer op die ontsag vir die natuurlike omgewing en die strewe na uiteindelike produkte en dienste, voldoen dit aan die strategiese beleid van "drie vooruitgang, twee verbeterings en twee doelwitte" en is toegewy aan "die skep van wêreldklas pneumatiese produkte" is die korporatiewe doelwit, met die korporatiewe filosofie van "liefde vir die fabriek, leergierig, innoverend en inklusief", strewe na die werknemers, die gemeenskap, die vennote en die volhoubare ontwikkeling van die mensdom; ons is daartoe verbind om 'n wêreldklas, gerespekteerde onderneming te word!
Handelsmerk interpretasie
Kultuur
Met eersteklas kwaliteit, eersteklas diens, eersteklas reputasie en kliënte om saam te werk om 'n grootse bloudruk te skep
sending
Die vervaardiging van ywerige produkte Die skep van sorgsame onderneming
Korporatiewe visie
Streef daarna om leier in China se pneumatiese industrie te word
Waardes
Puik werk Oplettende Diens Vlytige Bestuur Korporatiewe Gees.
Wat die indiensneming van mense betref, volg ons maatskappy altyd die beginsel van “mense-georiënteerd” en voldoen aan die indiensnemingstandaarde van “mense doen hul bes, hoeveelheid is van toepassing”. In die seleksie of bevordering van talente dring ons altyd aan op “bekwame mense, plat mense, “Die middelmatigheid” neem nooit familielede, vriende, verhoudings, verhoudings en agtergronde in ag in die proses om mense in diens te neem nie, maar fokus op die werklike vermoë van werknemers. , met aandag aan prestasie, ligte opvoeding, harde werk en ligte ouderdom, na aanleiding van "regverdigheid, geregtigheid en openheid." Die beginsel van kompetisie, uitnemendheid.
Wat die opleiding van werknemers betref, evalueer ons die doeltreffendheid van opleiding deur middel van verskeie leermateriaal, CD-ROM-onderrig en slaag van eksamens na leer. Ons moedig werknemers aan wat gemotiveerd is, en ons huur kundiges om namens werknemers te praat.